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撰文者：邱韞蓁 編譯

但，隨者聯準會（Fed）積極升息以抗通膨，已有很多企業開始放慢招聘腳步、縮編人力，如串流影音巨頭Netflix、社交媒體平台Snap、房地產經紀服務商RE/MAX Holdings等知名公司，都在裁人行列。

就業市場仍熱絡，美國初領失業金的人數在低位徘徊、職缺也位處高點。

「對藍領族與一線工作者的需求仍是良多，更重要的是人力求過于供，」職場社群網站Glassdoor的首席經濟學家特拉薩斯（Aaron Terrazas）說。除因疫情線上購物而強大的運輸與倉儲業，還有機場、工場、製造業、採礦業等，都比白領族安全。

(來源：Dreamstime)
專業和商業服務、資訊部門等主要僱用白領工人的行業，已擺脫疫情之初的失業潮，卻因此壓縮成長空間，甚至疫情時代過度擴張，更難面對經濟低迷危機。 (來源：Dreamstime)
專業和貿易辦事、資訊部分等首要僱用白領工人的行業，已解脫疫情之初的賦閑潮，卻是以壓縮成漫空間，乃至疫情時期過度擴大，更難面對經濟低迷危機。

藍領人力荒未解，職缺需求仍興旺

「商模改變、軟體利用，翻轉了最脆弱族群的樣貌，」他解釋，部分原因是主動化水平在各行各業都在提拔。

例如，藍領工人現在要求技術熟練，倉儲工人可以在電腦上操作主動化機械存取與輸送，反觀一些低手藝要求的白領工人，卻輕易被App或主動化代替。裁人（問題）花越久消失，就業下滑就會持續越久。

早在6月，片子《大賣空》主角貝瑞（Michael Burry）便曾因特斯拉（Tesla）裁員，警告白領勞工階級將供給過剩；今（26）日，他在推特發文直呼，「白領就業泡泡正在我們眼前分裂。在家工作（WFH）遲早會被視為（就業泡沫破裂的）禍首罪魁。」

【Yahoo論壇】係網友、專家的定見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場。如升息推升購屋本錢，擠壓購屋需求，房地產商、典質貸款機構都在衝擊波之內。《彭博》報導，包含科技、金融、貿易辦事等在內的產業，都理當心。

另外，對利率敏感的產業也更可能裁人。所以，招聘速度也許將冷卻，但來歲經濟若衰退，員工應可保有飯碗，「相比再次迎來大規模裁員，更可能發生的是成長趨緩一陣子，人們坐擁足夠積存，不會大幅削減餐廳支出」。

招聘網站ZipRecruiter的首席經濟學家普拉克（Julia Pollak）诠釋，餐廳業者不但需要彌補這些職缺，還要補償疫情導致的「2年半成長損失」。

許多白領僱主過度彌補人力缺口，也诠釋了為何美國勞動市場範圍雖然回到了疫前水準，構成卻大不同——休閒餐旅業的就業人數比2020年2月少了約120萬人，專業和貿易辦事同期卻多逾百萬人。

就業網站Indeed統計，曩昔半年，新職缺數量已下滑，且以遠距工作最為顯著，而這多屬於白領族。

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「很明明，以最快速度雇用到最多員工的企業，將不得不面臨情勢快速逆轉，」李威廉指出，「因為經理人全心全意急著禮聘員工，感覺產業將復甦，而且繁榮期將比現在預期的還久。」